Suggestions en milieux de travail

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• Demandez aux représentants des programmes d’aide aux employés d’exposer des affiches de la SSMM, des dépliants et de l’information sur leurs services dans un lieu achalandé du bureau, comme la cafétéria ou le hall d’entrée. Assurez–vous que le programme d’aide aux employés fait la promotion de la santé mentale et propose un volet complet à ce sujet. Si ce n’est pas le cas, indiquez–lui des organisations qui pourraient l’aider à combler cette lacune.

• Demandez aux entreprises de votre secteur de distribuer de l’information sur les maladies mentales au lieu de travail.

• Encouragez toutes les entreprises à mettre sur pied des programmes ayant pour but d’aider des gens à composer avec le stress professionnel ou la maladie mentale. Demandez–leur d’établir des lignes directrices en bonne et due forme à ce sujet.

• Organisez un débat d’experts sur la maladie mentale auquel seront invités des spécialistes du domaine, pendant l’heure du lunch, après le travail ou même pendant les heures de bureau pour que les employés puissent y assister. Enseignez aux employés comment composer avec le stress. Assurez–vous de leur faire connaître les recours qui s’offrent à eux s’ils souffrent de toxicomanie, de dépression, d’angoisse ou d’autres troubles mentaux.

• Informez la direction des répercussions de l’exclusion des personnes souffrant de maladie mentale du lieu de travail et des conséquences économiques de l’absence de promotion de la santé mentale au travail.